Tempus – программа трансъевропейского сотрудничества в области образования

Проект в области туризма координируется ректоратом Академии г. Гренобль (Франция).

 

Тема проекта:  «Непрерывная подготовка работников в сфере туризма в Республике Хакасия».

 

Сроки реализации: октябрь  2007 – октябрь 2009 г. Реализацию проекта обеспечивает кафедра технологий сервиса и туризма Института технологий сервиса и дизайна  ГОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н. Ф. Катанова».

Партнеры проекта:

В работе над проектом совместно работают члены консорциума: ГОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова», Государственный комитет по туризму Республики Хакасия, Министерство образования и науки Республики Хакасия, Министерство региональной политики Республики Хакасия, Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Республике Хакасия, Хакасская Ассоциация Туризма Республики Хакасия, Саянский техникум экономики, менеджмента и информатики, ООО «Лига-тур», ООО кафе «Наполеон».

 

Актуальность проекта:

Республика Хакасия стремится к развитию туристического сектора экономики и в ходе данного процесса ожидает получить следующие результаты:

- Открытость внешнему миру и прекращение изоляции вызванной удаленностью от центра и отсутствием развитой инфраструктуры: только один аэропорт, только одна железнодорожная сеть.

- Стремление к диверсификации экономики, повышение уровня занятости в сфере туризма и вследствие этого борьба против безработицы (20 % активного населения) при создании новых рабочих мест в основном для молодежи и для женщин.

-  Участие в интенсивном развитии частного сектора в сфере туризма: строительство
отелей, ресторанов, создание горнолыжных баз, лыжных станций и организациямеждународных соревнований.

Республика Хакасия привлекает большое количество туристов в связи с уникальным туристическим потенциалом. Развитие туризма направлено как на российских, так и на зарубежных клиентов. Разнообразие туристических ресурсов (более 500 озер, 110 из которых  соленые; комплекс карстовых пещер и гротов; более 30000 археологических памятников: СШГЭС и т. д) позволяет принять решение об использовании данных преимуществ в рамках развития туризма.

Сегодня   на   территории   Хакасии   насчитывается   15   отелей   различных   категорий,   87туристических баз, один курорт (озеро Шира) и 17 санаториев и диспансеров.

Регион располагает местностями для экологического туризма (степи, тайга), которыенаходятся под защитой ЮНЕСКО. 34200 туристов, из которых 1500 иностранцев были приняты в 2004 году.

Необходимо подчеркнуть, что сеть существующих учреждений срочно нуждается взначительном преобразовании структуры вследствие своего несоответствия европейскимнормам.

Главная проблема этого сектора состоит в очевидной нехватке квалифицированныхспециалистов в туристической индустрии. Уровень подготовки специалистов несоответствует требованиям предприятий и тормозит развитие сектора. По данным Государственного Комитета по Туризму РХ от 2006 г. 8,7 % персонала имеют высшее профессиональное образование и 16,7 % среднее профессиональное образование.

Все предприятия данного сектора жалуются на недостаточную квалифицированность своегорабочего персонала, который в лучшем случае имеет только общее образование (лицей, колледж, университет). Персонал не подготовлен к выполнению новых порученных емуобязанностей и чувствует себя полностью растерянным перед требованиями новойклиентуры.

 

Реализация проекта преследует следующие цели:

1.       Разработка программы повышения квалификации по дисциплинам, относящимся к сфере туризма для преподавателей ХГУ им. Н.Ф. Катанова;

2.       Переподготовка в системе непрерывного образования работников сферы туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса, чтобы они могли освоить новые специальности в туристическом секторе.

Деятельность по проекту включается в общий план, определенный всеми членами консорциума и предусматривающий 5 основных результатов:

1.                  Определение новых профессий сферы туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса и потребности в подготовке работников для этой сферы;

2.                  Разработка модулей непрерывного образования для работников сферы туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса;

3.                  Создание ресурсного центра в ХГУ и подготовка по специальностям данной сферы 20 преподавателей;

4.                  Подготовка 100 работников сферы туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса в Хакасии;

5.                  Передача результатов проекта в Дальневосточный государственный университет (Владивосток).